一、公司拆迁怎么办

公司遇到拆迁，可按以下步骤处理：首先，确认拆迁合法性，要求拆迁方出示相关政府批准文件与拆迁许可证，核实拆迁项目是否合规。其次，了解补偿政策，包括房屋价值、搬迁安置、停产停业损失等补偿内容，可咨询专业评估机构对公司资产和预期损失评估，作为协商补偿依据。再者，与拆迁方积极协商，争取合理补偿，若协商不成，可申请行政复议或提起行政诉讼。过程中，注意收集和保存公司资产、经营状况、拆迁通知、协商记录等相关证据，以维护自身合法权益。

二、公司拆迁怎样赔偿的

公司拆迁赔偿主要涉及以下几方面：

1.土地及房屋补偿：

土地使用权补偿，按市场评估价确定。

房屋建筑物补偿，根据其重置成本结合成新程度评估。

2.停产停业损失补偿：

依据公司近三年平均利润乘以停产停业期限计算。

也可按经营面积、单位面积收益等因素确定。

3.设备搬迁和安装费用：

包括拆卸、运输、重新安装调试等费用。

4.搬迁补助：

如员工安置、生产资料搬运等产生的费用。

5.解聘员工的安置补偿：

需按照劳动法等规定支付经济补偿，如工作年限乘以月工资标准。

公司应积极与拆迁方协商，对补偿项目进行详细核算，必要时可委托专业评估机构评估，以争取合理足额的赔偿。