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外包工打劳动官司需要多久
作者:武汉房产律师 文章来源:www.whfc027.com 点击数: 更新时间:2024/3/5
外包员工打劳动官司如下: 1.协商解决,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法; 2.企业调解,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,企业调解达成协议的,制作调解书,双方当事人应自觉履行(此协议不具有法律约束力); 3.申请劳动仲裁,如果从当事人申请之日起三十日内未达成协议,则视为调解不成。当事人可以在规定的期限60至90天内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外,当事人不愿调解或调解达成协议后反悔的,也可直接向仲裁委员会申请仲裁; 4.提起诉讼,如果当事人任何一方对裁决不服,则应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。 外包工打劳动官司需要多久 外包工劳动纠纷打官司需要三到六个月内才能结案,劳动纠纷自立案之日起三到六个月内审结: 1.如果案情简单,事实清楚,争议不大,人民法院通常适用简易程序审理,应当在立案之日起三个月内审结,开庭一般是在立案之后一个月左右,也就说开庭后2个月之内要出判决结果。 2.如果案情复杂,争议较大,人民法院适用普通程序审理,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况可延长6个月,但要经院长批准。开庭日期一般在立案之后2到3个月,也就说开庭后3-4个月之内要出结果。无论法院采用哪种程序审理,无论当庭出判决还是择日出判决,反正不能超过法定的审理期限。 武汉房产律师 陈玲律师 手机:13397122086 13667217638 |